3月6日上午，南京艺术学院美术与书法学院在C楼大会议室召开2026年新学期全体教职工大会，全面传达学校年度工作部署，系统谋划学院年度发展蓝图，动员全院教职工以崭新姿态、扎实行动迎接新挑战、开启新征程。学院党委副书记蒋芸主持会议，全体教职工参加会议。
会议伊始，院长章文浩传达《南京艺术学院2026年党政工作要点》核心精神，围绕学校 “十五五” 规划开局和 “双一流” 创建核心目标，结合学院发展实际，对2026年度重点工作作出全面部署。他强调，学院发展要始终以 “标志性成果和高水平核心指标” 为导向，重点抓好 “教学秩序与教学质量提升”“重大科研与艺术创作突破” 两大任务，以实干实绩为学校发展战略提供坚实支撑，推动学院各项工作提质增效。
学院党委书记陈勇军详细解读《美术与书法学院2025年度教职工年终考核方案》，明确考核工作坚持 “师德师风” 一票否决原则，建立以成果、质量、贡献为导向的考评新机制。方案优化了专任教师岗考核细则，对教学工作量核定、高水平科研成果分类积分规则等内容进行调整完善，旨在激励全体教师尤其是青年教师，积极投身高水平教学、科研与艺术创作实践，在全院营造 “比学赶超、争创一流” 的良好发展氛围。
副院长商勇就本学期研究生预答辩工作提出明确要求，强调研究生培养要严把质量关与学术诚信关，全体研究生导师需严格履行育人责任，在预答辩环节提前介入、从严审核，切实守住人才培养质量生命线。会议同时鼓励青年教师积极申报各级各类科研与创作课题，将个人专业成长与学院学科发展深度融合，凝聚学科建设合力。
针对即将到来的毕业季，蒋芸副书记作专题工作部署。她指出，毕业季是学生论文撰写、创作实践、升学求职等多重压力的叠加期，全院教职工需围绕 “防范风险、提前介入、形成合力” 核心要求协同发力。一方面，要在日常教学中密切关注学生心理健康动态，严守学术诚信与意识形态安全底线；另一方面，要积极参与 “访企拓岗” 工作，精准对接行业需求并反哺教学，全方位助力学生顺利毕业、高质量就业。
副院长刘春在会上宣布，2026年定为学院 “教学质量年”，学院将从课堂教学秩序、毕业环节管理、实践教学规范、安全稳定底线四大维度，实施常态化、精细化严格管理。具体将严查学生到课率、抬头率、前排就坐率，规范毕业创作与论文的时间节点和质量监控，强化 “创作实践周” 与校外实习的目标管理和安全保障，要求所有外出实践均与签约基地合作并提前完成报备，以 “严管” 促教风、正学风，夯实人才培养质量根基。同时，刘春副院长反复强调，实验室与教学空间安全管理、师德师风建设、意识形态安全工作是学院发展的重要底线，需要全体教职工人人有责、时刻警惕，共同维护学院和谐稳定的发展环境。
会议最后，陈勇军书记作总结讲话。他指出，2026年是学校 “十五五” 规划开局之年，更是冲刺 “双一流” 建设的决战决胜之年，美术与书法学院肩负着一流学科创建的重大使命，全院教职工要清醒认清发展形势，勇担责任、主动作为。
他强调，全院上下要牢牢把握三大核心导向：一是坚持战略引领导向，推动学科建设与国家战略、区域发展深度融合，把学科优势转化为服务国家和区域发展的实际能力；二是坚持成果导向，以高质量标志性成果为核心支撑，助力学校 “双一流” 创建目标实现；三是坚持融合创新导向，借助人工智能技术推动 “传统铸魂、科技赋能” 双向发展。围绕一流学科创建目标，学院将在科研项目攻坚、时代精品创作、教育教学改革、人才队伍建设、产教融合平台打造、特色著作成果培育等方面持续发力。
陈勇军书记对全体教职工提出三点明确要求：一要强化责任意识，将个人工作与学院、学校发展大局紧密结合，以高度的使命感落实各项工作；二要强化协同意识，打破系部、学科壁垒，加强跨学科合作，构建 “全院一盘棋” 的工作格局；三要强化精品意识，以打造国家级、省部级标志性成果为目标，推动学院各项工作高质量发展。
本次新学期全体教职工大会，既是年度工作的部署会，更是攻坚克难的动员会。下一步，美术与书法学院将以 “教学质量年” 为重要抓手，以打造标志性成果为核心动力，引导全院教职工进一步强化责任担当、凝聚发展合力，踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写学院高质量发展新篇章，为学校 “双一流” 建设贡献更多力量。
撰稿/刘晟、刘维多 编辑/陈天乐
校对/刘维多
审核/陈勇军、章文浩、蒋芸
